徵 稿 簡 則

一、 本刊歡迎與人力資源發展有關之專文論述、實務經驗分享或受訓心得報告踴躍投稿。
二、 請勿一稿多投或抄襲,如有侵犯他人著作權情事,悉由作者自負法律責任,圖或照片
  亦同。
三、 除特約稿件外,每篇以不超過2,000字為原則,稿件一經採登者酌給稿酬。
四、 本刊對來稿有刪改權,不願接受刪改者,請加註說明。來稿無論採登與否,一律不退
  件,請自留底稿。
五、 投稿者請註明真實姓名、現職、服務機關、通訊地址及聯絡電話。
六、 電子報投稿專用信箱:editor@hrd.gov.tw