第101期(98年12月)│公務人力發展中心發行 │發行人:劉慈

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本中心98年12月訓練班期一覽表
研習班別 期別 參加對象 研習目標 起迄日期 訓期 每期人數
為民服務研習班 第9期 行政院所屬中央暨地方機關從事為民服務業務之公務人員。 認識公務人員以同理心從事為民服務的內涵,瞭解簡政便民的實務作法,以提昇政府服務品質。 98.12.01∼98.12.02 2天 30
標竿學習研習班 第7期 行政院所屬中央暨地方機關公務人員。 瞭解標竿學習之作法,並透過績效卓越機關之經驗分享,增進各機關運作效能。 98.12.02∼98.12.03 2天 30
人事人員核心能力專班-顧客服務專班(非主管) 第3期 行政院所屬中央暨地方機關薦任、委任人員(含約聘、約用及約僱人員),依人事人員核心能力評鑑量表規定實施評鑑,並依參訓人員職務屬性(主管、非主管)分班受訓。 促使人事人員能充分瞭解同仁需要,並以主動服務及積極溝通協調精神提供有效的人事服務,以獲得機關及同仁的認同。 98.12.03∼98.12.04 2天 60
公務人員保障法研習班 第5期 行政院所屬中央暨地方機關公務人員。 瞭解公務人員保障法之內容及相關案例,以利於公務推展。 98.12.03∼98.12.04 2天 200
消費者保護研習班 第4期 行政院所屬中央暨地方機關公務人員。 瞭解消費者保護法之主要內容及實務應用,並於公務處理過程中落實對於民眾權益之維護。 98.12.07∼98.12.08 2天 200
為民服務研習班 第10期 行政院所屬中央暨地方機關從事為民服務業務之公務人員。 認識公務人員以同理心從事為民服務的內涵,瞭解簡政便民的實務作法,以提昇政府服務品質。 98.12.07∼98.12.08 2天 30
風險及危機管理研習班 第15期 行政院所屬中央暨地方機關薦任以上公務人員。 瞭解風險與危機管理之理論與實務應用,並增進風險管理及危機處理之知能。 98.12.08∼98.12.09 2天 30
法制作業及法案影響評估研習班 第10期 行政院所屬中央暨地方機關辦理法制作業及法案規劃推動業務之薦任以上公務人員。 瞭解法制作業注意事項,並認識法案影響評估之作法,以提昇法案規劃之效能。 98.12.10∼98.12.11 2天 30
標竿學習研習班 第8期 行政院所屬中央暨地方機關公務人員。 瞭解標竿學習之作法,並透過績效卓越機關之經驗分享,增進各機關運作效能。 98.12.10∼98.12.11 2天 30
公務執行適用民刑法實務研習班 第6期 行政院所屬中央暨地方機關公務人員。 瞭解公務執行中涉及民刑法相關規定及實務適用狀況,透過實例研討以釐清相關疑義及認知應負責任。 98.12.10∼98.12.11 2天 200
公務人員保障法研習班 第1期 行政院所屬中央暨地方機關公務人員。 瞭解公務人員保障法之內容及相關案例,以利於公務推展。 98.12.14∼98.12.15 2天 200
 
民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子版 
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