第106期(99年5月)│公務人力發展中心發行 │發行人:劉慈 各期電子報           訂閱/取消電子報
「高階主管管理核心能力—風險與危機管理研習班及績效管理與政策行銷研習班」將於5月份開辦
 

  為使高階主管有效預測與管理施政風險,並透過預防因應及傳遞正確訊息,以達解決危機目的及了解如何轉化願景訂定目標與衡量標準,促使政策有效執行,並行銷政策至內、外部顧客,本中心規劃於99年5月6日至9月28日辦理「高階主管管理核心能力-風險與危機管理研習班」4期;99年5月27日至7月30日辦理「高階主管管理核心能力-績效管理與政策行銷研習班」2期,各為期2天,參訓對象均為行政院所屬中央機關簡任以上人員。

  「高階主管管理核心能力-風險與危機管理研習班」主要規劃特色為實務研討及情境模擬演練,課前並於本中心「e等公務園」規劃「風險管理概論」及「風險分析與預防」各1小時線上課程,使學員具備基礎知識。課堂之研討則實施進階課程,並針對成人學習「即學即用」、「做中學」的特性,研習第2天並實施情境模擬演練,以台灣較常發生之風災、水災為教材設計「狀況模擬演練(War Game)」課程案例,以提升訓練的成效與學員訓後的應用。

        「高階主管管理核心能力-績效管理與政策行銷研習班」邀請學者專家及部會業務相關主管擔任講座,課程包含「策略管理與政策行銷」、「績效校準與績效執行」、「績效成果行銷與評核改進」及「案例研討」等主題。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

民國86年1月創刊,95年2月改版為電子報  
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