第107期(99年6月)│公務人力發展中心發行 │發行人:劉慈

各期電子報    訂閱/取消電子報

最新消息 訓練訊息 e等公務園 精英學苑 人資園地 人文素養法治教育學習資源

「政策性訓練規劃研習班-加強公務人員政策溝通及宣導能力、執行力、應變力種籽人員訓練」將於6月份開辦

「中央機關服務人員專題班」將於6月份開辦

「高階主管管理核心能力—願景目標與策略性思維研習班」將於6月份開辦

「名人講堂—【王品驚艷-顧客服務百分百】」將於6月份開辦

「精英學苑」99年6月免費講座

本中心99年6月訓練班期一覽表

「e等公務園」新課快報—公務人員的基本功:公共服務倫理之內涵

「e等公務園」新課快報—解析談判技巧的關鍵密碼:談判的藝術

「精英學苑」99年6月進修課程

 

現代人力資源管理的兩大標竿-「能力」與「意願」....許南雄

「能力」實是人力(資源)管理之主要核心理念,「能力導向」之人力資源管理,最能顯示人力價值或人力資產(Human Capital)的可貴。但歷來不論政府機關或企業機構等組織管理,取才用人,固有「唯才是用」,卻也有「唯才是棄」,用人者固有惜才愛才之心理與作為,但也有嫉賢妒能之醜陋行徑,這不就是逆向扭曲現象?<詳全文>

教學不混 (成)還能混(飯吃)嗎?....劉怡甫

教學不混(成)還能混(飯吃)嗎?約莫在2002年中,「混成學習」 (blended learning)一詞開始成為培訓與教育界議論的話題。在一開始時,「混成」意味著電腦學習與課堂學習相互混合──由於有些培訓界的先進打從頭就直接把「數位學習」 (e-Learning)定位在「純電腦化學習」(computer-only learning)上,因此所謂「混成學習」的作法他們就直覺地把研討會即時/錄影實況放到網路上,作為虛實混合的同步/非同步瀏覽之用。<詳全文> 
談我自己與學生在個案教學中的收獲(下)....林秀碧
每個老師都有自己原有的學習領域,所熟悉的知識理論與產業往往受自己養成教育的影響,同時也拘限自己的視野。然真實個案的問題非常複雜,所有問題都可能發生,不會只發生妳在行的領域問題,問題解決也不會只侷限在妳熟悉的理論知識,所以個案提供授課老師接觸與整合不同領域知識理論的機會,每次從準備到教完一個個案,我自己也學到很多。<詳全文>
「國家政務研究班回流研習」第1期辦理情形....許復盛
「國家政務研究班回流研習」第1期辦理情形為使國家政務研究班結訓研究員能定期以組織化的學習活動,持續發展宏觀思維、跨域治理及領導能力,並瞭解國家政策發展最新趨勢,透過同儕學習,凝聚共識,以落實終身學習。本中心於99年規劃辦理3期國家政務研究班回流研習,其中第1期於3月18日至20日辦理完竣,參訓對象為國家政務研究班第1期研究員,調訓人數37人。<詳全文>
地方行政機關高階教育主管「教育治理與創意實踐」研習會規劃辦理情形....許玉青
地方行政機關高階教育主管「教育治理與創意實踐」研習會規劃辦理情形.為透過跨縣市政府之觀摩學習,以分享直轄市政府、各縣(市)政府之城市治理經驗,並據以提升市政效能,行政院人事行政局98年9月7日函頒「地方行政機關高階主管觀摩研習實施計畫」,其中第1期係教育部、行政院人事行政局及台北市政府合辦,由本中心與台北市政府公務人員訓練處共同承辦,於99年3月17至18日辦理「地方行政機關高階教育主管『教育治理與創意實踐』研習會」<詳全文>
環境保護-人民之反射利益?基本權利?....黃啟禎

「反射利益」在行政法上乃指行政機關依法執行職務的結果,人民間接所獲得之利益,性質上屬於事實利益,而非法律上之利益,而與「公法上之請求權」有別,此一區分在行政救濟上特別具有意義。而「環境保護」已成為當今全球及各國朝野有識之士熱烈關心的課題,尤其是因為氣候變化所引發之天災,經常造成龐大之人命與財物之損失,最近由曾經擔任世界銀行首席經濟學家史登,在英國觀察者周刊為文發出警告,認為「各國政府若未能及時採取行動,全球暖化未來10年內將帶來高達6.98兆元,相當於新台幣232兆元的損害 」。其他類似之警告已非罕見或駭人聽聞之消息,2004年年底之南亞大海嘯,以極短之時間,奪走數10萬之人命,同時造成難以計數之財物損失;以及2009年的八八水災瞬間奪去國人數百條寶貴生命之慘劇等,均讓世人更深刻體認,環境保護之問題,已不再是遙遠、抽象之課題。<詳全文>

「人文藝術賞析研習班」第1期辦理情形....吳昱馨

「人文藝術賞析研習班」第1期辦理情形為提升公務人員人文素養,形塑優質組織文化,培育優質公務人力,及增進公共服務品質。本中心於本年度3月起每月1期,共規劃辦理10期「人文藝術賞析研習班」,課程內容將分別就文學、美術、雕刻、工藝、建築、音樂、舞蹈、戲劇、電影、生活美學及人文關懷等主題,邀請各領域專家及表演工作者進行專題演講,參加人員為行政院所屬中央暨地方機關公務人員,每期200人,第1期業於3月10日辦理完竣,參訓人員反應熱烈,平均滿意度為93.82。<詳全文>

文化創意產業的新契機—從「2010文化創意產業營運模式研討會」談起....余日新、呂益承

文化創意產業的新契機—從「2010文化創意產業營運模式研討會」談起國立暨南國際大學管理學院於99年4月9日舉辦「文化創意產業營運模式研討會」,邀請海峽兩岸關心文化創意產業未來發展的產官學研人士,針對台灣文創業者的營運模式現況進行診斷和建議,吸引了許多關心文化創意產業發展的產、官、學界菁英一同與會分享,並對文化創意產業發展提出看法與建議。<詳全文>

英文加油站-談天說地,學英文單字:天氣....柯政銘

和不熟的人聊天,天氣是最安全的話題之一。就算每天和同事見面,也常討論到天氣的狀況。如果出國旅遊,除了要適應時差jet lag,有時還需要適應天氣。本期就來聊聊天氣的一些說法。<詳全文>

中心植物介紹—羅比親王海棗....陳文彬

中心植物介紹—羅比親王海棗中名:羅比親王海棗、羅比親王椰子
學名:Phoenix humilis Royle var. loureiri (Kunth) Becc.
科名:Palmae棕櫚科
英名:Roebelin Date、Pigmy Date Palm、Dwrag Date Palm
<詳全文>

好書介紹—管人高手22招
管人高手22招22條管人高招,條條都是企業管理的成功法則,深入剖析領導人的經驗,融合企業成功之道,讓您成為一個成功的領導者。 管人也有誡律與法則,如何才能管得有章有法、指揮落定?讓被管的人心甘情願、心悅誠服?本書列舉現代企業管理中常出現的錯誤,與成功的企業管理者的經驗,總結出22招企業管理成功法則與誡律,讓您遊刃有餘地成為一個成功的領導者。<詳全文>

好書介紹—星期一早上的5分鐘週會

星期一早上的5分鐘週會想像紐約市一家頂尖不動產公司的高層主管們,每週一早上集合在一起聆聽一個猶太拉比對於道德和心靈的看法。想像他們沒有一週缺席,迫切期待那5分鐘,將它視為世界上最殘酷的競爭環境中,非比尋常的片刻安寧。 難道你不想旁聽這個心靈分享的會議嗎?聽聽艾倫.盧瑞(Alan Lurie)為他的聽眾們勾勒出的人生方向,看他如何協助他們結合心靈生活與工作生涯,宗教與世俗。《星期一早上的5分鐘週會》一書首次匯集盧瑞的談話內容,與大家分享他意味深長的見解,讓每個人得以從容面對各種挑戰─無論在職場上或在日常生活中。<詳全文>

 
民國86年1月創刊,95年2月改版為電子報
10660台北市大安區新生南路3段30號 電話:(02) 8369-1399 轉 8311 研究組