第126期(101年1月)│公務人力發展中心發行 │發行人:劉慈

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個案教學:從物理作用到化學作用(下)....陳小芬
個案的寫法,其實可以有很大的變化,不過在此分享一個通用的架構。個案的開頭可以從主角要做出選擇時的為難切入,一來可以吸引學生,二來明確地點出個案的討論主軸。接著將時間拉回到歷史背景,背景的鋪陳由大到小,像是由產業到個案公司或週遭相關背景資料,最後回到事件,範圍呈現一個倒三角形。<詳全文>
18分鐘的演講術(1)-準備演講,先問時間有多久....楊迺仁
當您獲邀要發表一場演講,或是要在會議上報告特定事項時,您會先思考哪些問題?題目?聽眾?還是時間?

上述問題其實都重要,但「時間」對演講而言,卻有著相當獨特的地位,因為演講前的準備,必須要瞭解的問題很多,但多數都可以協調或彈性處理,唯有「時間」,是比較沒有商量餘地的,因為只要時間到,再好的演講都得結束,沒講完不行,聽眾想聽也不行,總而言之,準備演講,永遠都得先問:「需要講多久?」 <詳全文>
生涯規劃的安排....劉昊洲
生涯規劃是一生的計畫,不論聖賢愚劣、貧富貴賤、男女老少,在「多算勝,少算不勝」、「凡事豫則立,不豫則廢」等古訓的明示下,皆應針對現在與未來的工作、生活、人際交往、終身學習、財務安排,乃至於婚姻、生育等人生大事,認真地進行規劃,並且付諸實際行動。只有做好生涯規劃,人生才有好的開始,生活才會更具意義,生命也才能更見光輝。反之,若不做生涯規劃,形同自己不緊握方向盤,在人生的道路上,渾渾噩噩、隨遇而安,走一段算一段,便做不了自己的主人。<詳全文>
一位生命勇士的奮鬥故事側記-值得學習的面對態度與生命品格....李宗勳
一位生命勇士的奮鬥故事側記-值得學習的面對態度與生命品格筆者於2010年11月間,經歷一位畢業校友歐宣甫發生重大交通事故導致下半身癱瘓事件,體會到生命的無常與脆弱,卻也見證到人性良善的偉大與無限,從中深切體認文化是集體的品格與價值抉擇,警察大學從校長到教職員與每位同學均經歷一場生命教育與人資品格的洗禮。<詳全文>
公務人員退休法增訂防嫩妻條款之評析—以婚姻關係存續期間作為配偶請領月撫慰金之資格限制條件(上)....孟繁宗
公務人員退休制度為人事制度及社會安全制度的重要一環,就人事機能而言,在於促進人力新陳代謝、提升行政效能;就安老卹孤而言,在於照顧老年生活,使在職人員無後顧之憂。因此,完善的公務人員退休制度,將有助於公務人力資源更有效的運用。<詳全文>
藝海拾萃專欄—古玉鑑賞芻議....洪昌穀

古玉鑑賞芻議長久以來,玉一直是尊貴、莊嚴、吉祥、浪漫的象徵,在漫長的文明進程裡,它真實體現了政治、宗教、禮儀、習俗、飲食起居乃至於美學品味的內在風神。 就歷史的角度而言,「玉器文化」即是我國大歷史的小縮影,正因斯種文化血脈的深層依附,以致提到玉器,不禁令人產生一股難以言喻的文史幽思,這也是一般藝術品少有的美感特質。即使在3C科技產品盛行的現代社會,賞玉、愛玉情愫依舊蕩漾,玉器交易如同長線型的績優股,因此無論收藏或是欣賞,認識玉無疑是首要課題。 <詳全文>

五輪明月向朝陽—南美洲古文明巡禮(1)....邱湧忠

2011年流行什麼?魏德盛導演的史詩片「賽德克巴萊」當之無愧。有考古學家發現,臺灣的原住民文化與世界文明起源之一的馬雅、以及繼承馬雅文明的印加帝國一脈相承。西元200年的馬雅(MAYA)、西元1200年的印加(INCA),以及我們今天所熟悉的臺灣原住民文化,就人類學角度來看,都有一個共通點:崇日拜月,計星算辰。<詳全文>

專書介紹—不抓狂的管理術:7招讓你成為職場大紅人
不抓狂的管理術:7招讓你成為職場大紅人
你是那種常在辦公室無緣無故發飆,成為眾人閃避的暴走族嗎?
你自認心中的「番仔火」無處釋放,不得已波及親朋好友嗎?
生氣當然都有理,但影響到前途就不好。
本書不是要你當個爛好人,只教你如何控制憤怒,管理脾氣,讓你做事更有效率、到處吃得開,快速晉陞職場A咖!

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專書介紹—彼得.杜拉克送給管理者的12堂課:不懂杜拉克,就別說你懂管理

彼得.杜拉克 送給管理者的12堂課:不懂杜拉克,就別說你懂管理

「 彼得.杜拉克」認為企業管理者若能做到管理人才、引進人才、發揮團隊高效,便可說做到有效管理,而學習有效管理才可稱得上是稱職的CEO,才可稱之為CEO中的CEO。

想從優秀進階成卓越的管理者,你一定要學習「彼得.杜拉克」從優秀進階成卓越管理的這12堂送給CEO的寶貴課程。

<詳全文>

 
民國86年1月創刊,95年2月改版為電子報
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