第139期(102年2月)│行政院人事行政總處公務人力發展中心發行
│發行人:劉慈

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大家e起說日語「e等公務園」新課快報-大家e起說日語!

 
跨越文化的臺灣創意產業發展新機遇....林建山
創意經濟(creative economy)及其主要構成部門的創意產業(creative industry)是在1998年以來被聯合國調查報告所認為,最能改變一個國家經濟社會體質,且能夠凸出一國特色經濟能力,有效運用及發揮一國人力資本的特殊優勢,甚至改變成長發展一國人力資本的特色,而能有效轉變國家競爭力或全球競爭力的國家發展之新興部門經濟策略方向;因此,自2005年以來,創意經濟與創意產業的積極發展與促進,也就成為多數聯合國會員國家,特別是先進經濟國家政府在國家施政上的推動發展重點。<詳全文>
公務人員應考資格與任用資格之區別....劉昊洲
資格既是敲門磚,也是基本門檻,只有具備資格後,方能再論學識、能力、品德、操守等其他事項。衡諸實際,資格往往不是單一概念,而是一組概念的集合;一般包括積極資格與消極資格、共同資格與個別資格、應徵資格與候用資格等。就私企業言之,應徵資格與候用資格往往合一,只要具有應徵資格,一經錄取即可進用;然而公部門並非如此。私企業所要求具備的積極資格與不得具備的消極資格不會太多,也沒有區分共同資格與個別資格;不過公部門為公務人員設定的積極資格與消極資格規定均廣又多,就其共通身分要求的共同資格與單一職務要求的個別資格規定亦復不少。這些資格條件的要求,顯然也是公務人員與私企業員工的主要區別之一。<詳全文>
地方政府首長人事權限之探討-以縣(市)長人事任免權為例(上)....孟繁宗

國家的健全發展,奠基於厚實的地方自治,國父曾說:「地方自治者,國之礎石也,礎不堅,則國不固。」地方自治為國父孫中山先生革命建國之主要目標,亦為民主憲政的基石,也是憲法所保障的制度。

古訓「中興以人才為本」,明確闡述人才關係著國家的發展,國家中興大業,有賴於人才的妥善運用,也就是做到「事得其人,人盡其才」的最高目標,制度及政事必能順利地推展 。 <詳全文>

18分鐘的演講術(13)-電子視效有選擇 平板小筆電各擅勝場....楊迺仁

電子視效主要是靠電腦、液晶投影機及相關軟體來組成,由於數位相機的普及度相當高,加上網路圖庫搜尋相關圖片也變得相當容易,演講者要取得與演講主題有關的圖片難度大減,配合影像處理或簡報軟體所提供的影像處理功能,不管是裁剪、去背、刷淡或局部縮放,在演講過程中用電子視效播放圖片,反而要比傳統視效如幻燈媒體來得更加容易。<詳全文>

「101年公務人員傑出貢獻獎」系列專文(上)....銓敘部人事管理司

藝海拾萃專欄—「新表現主義之光」油畫個展:藝術創作心路二三事.提升環保稽查效能,環境執法的變革者....陳咸亨
.現代大禹治水,國土河川的修復者....吳約西
.推動文資保存、搶救歷史遺產的文化公務人員....王壽來
.視病猶親,探索醫理的現代仁醫....陳光國
.見微知著,空污監控的環保哨兵....蘇振昇

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藝海拾萃專欄-「新表現主義之光」油畫個展:藝術創作心路二三事....廖繼英

藝海拾萃專欄—「新表現主義之光」油畫個展:藝術創作心路二三事筆者從事西洋美術史教學,有感於「讀萬卷書,行萬里路」的聚積理念,遂於1997年首度前往義大利重鎮佛羅倫斯、羅馬、威尼斯,進行義大利文藝復興巡禮和考察;1998年到法國各重大博物館進行館藏品研究,並特地去拜訪後期印象派繪畫大師塞尚的故居艾克斯城;1999年協同臺北市立美術館研究員吳世全夫婦專程赴美國紐約各大知名博物館研究「美國藝術100年(1900─2000)」;2007年遠赴西班牙、2009年到達荷蘭作一次深度文化自助行旅,自此掀起了捨命追逐藝術創作行旅的高度熱情。<詳全文>

休閒農業-精神的故鄉(上)....邱湧忠

柏拉圖(Plato)把人的心靈劃分成三個部分,包括理智、意志和情感,三者所對應的精神價值正是真、善、美。其中,真是理智的對象,體現為科學;善是意志的對象,體現為道德;美是情感的對象,體現為藝術。休閒農業的永續基礎是奠立在產業、人文及生態三者均衡發展之上,只有運用立基於產業的真、人文的善及生態的美所演化出來的生生、協變及臻善-它們之間有著極為緊密的聯結,是不能截然分開的-休閒農業的發展才能永續。<詳全文>

專書介紹—選人才,Google都怎麼做?

選人才,Google都怎麼做?

為了保有競爭力甚至領先其他業界,科技產業一向擁有獨樹一格的求才方式。他們用什麼方法鑑定人才?又是靠什麼方法留住人才呢?

本書是一本適合「人資求才」、「新鮮人求職」的必讀經典,從申請頂尖企業的實習機會,到履歷撰寫及面試技巧,一一擊破人資及面試官的要害。不錄取你,將成為他們此生最大的遺憾!

<詳全文>

專書介紹—打造將才基因 2 :將將

打造將才基因 2 將將

主管的養成,不該總是摸索、試誤及遍體鱗傷……一本系統化修練主管能力的「將將之書」。

繼兩岸暢銷十八萬冊的《打造將才基因》後,創造八千億通路霸業的聯強國際總裁杜書伍,再次力作,除了成為將才,更要能進階為「培養將才」的大將!

<詳全文>

 
民國86年1月創刊,95年2月改版為電子報
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