第15期(88年5月)│公務人力發展中心發行 │發行人:王漢源 各期電子報           訂閱/取消電子報
八十八年度中高層主管培訓簡介


    為配合政府再造需要,吸收國外新知、增進主管人員瞭解各國政府因應新局之組織型態、危機管理能力及績效評估與管理之作法,以應國家建設之需要,人事行政局特依據行政院訂頒「選送公教人員出國專題研究實施計畫」規劃辦理「八十八年度中高層主管培訓班」。

    本培訓班經甄審錄取績優資深主管人員三十六名(其中包括行政院以外機關人員四名),於本(八十八)年三月十五日至四月九日至行政院人事行政局公務人力發展中心進行為期四週之出國前研究,四月十九日至五月二十九日進行為期六週國外研究及觀摩實習,五月三十一日至六月十一日進行返國後研究檢討、撰寫報告及成果發表等。

    國外研習部分係委託美國農業部研究院(Graduate School USDA)辦理。該院為美國部會中最大的研究訓練中心,大多數聯邦政府人員均在此研習;為辦好此項研習計畫,人事局魏局長特別率同考訓處楊處長百島等於本(八十八)年三月二十五日至四月四日赴美了該院籌辦情形、議定相關研習事宜並簽訂合約。同時,前往實際承辦本研習課程之馬里蘭大學及杜克大學參訪。

    美國農業部研究院依據「各國政府組織型態」、「政府危機處理與管理」、「政府績效評估與管理」三大主題安排研究課程及觀摩實習行程。其中,研習主題之一「各國政府組織型態」由美國馬里蘭大學提供研習課程,課程包括美國、英國、澳大利亞、紐西蘭、加拿大及東歐等國政府組織之改革,並邀請資深外交官員演說各國改革成功之經驗等;研習主題之二、三「政府危機處理與管理」、「政府績效評估與管理」由美國杜克大學提供研習課程,課程包括危機之應變策略、經濟及財政危機因應之道、全面品質管理及其在政府機關之應用、公共部門團隊技術、美國政府一般績效評估法等。為結合理論與實務,亦安排三週時間至華盛頓特區、紐約市、邁阿密市、舊金山、沙加緬度等地,參訪聯邦危機管理局、全國政府協力推動政府再造委員會等政府機關,並與機關代表討論,以吸收其成功之經驗。

(本中心教務組)

民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子報  
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