第180期(105年7月)│行政院人事行政總處公務人力發展中心發行
│發行人:城忠志

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人力中心代理、新任主任交接典禮

「國家政務研究班第10期」及「高階領導研究班第9期」即將開辦

「決策力:不只是制定決策,更要做出好決策」專題演講

「說服力:瞭解心理,提高說服的勝率」專題演講

「打造平臺新遊戲規則」專題演講

近期重要班期訊息

新課快報-管理類影音系列課程新課快報-管理類影音系列課程

前瞻趨勢 卓越領航--國家數位行動學院芻議(下) ....林文燦、葉金鉦、吳怡如

如前述數位行動學習平臺整合之實施策略,涉及「技術服務」與「政策管理」兩大層面。在「技術服務」層面可區分為「硬體設備及頻寬」、「學習管理系統(Learning Management System, LMS)功能」、「學習資源媒材」、「學習輔助服務」等四大面向。「硬體設備及頻寬」與「學習管理系統功能」著重「異中求同」,以落實「數位科技整合單一化」,藉「整合」以避免政府數位學習設備及維護之重複投注浪費;「學習資源媒材」與「學習輔助服務」則強調「同中求異」,以實踐「學習資源在地多元化」,藉「分工」以強化政府數位學習資源及服務之實質投資效益。國家數位行動學院芻議

推動我國公務人員終身學習的創新策略—從數位學習到行動學習(上)...陳俊廷

管理學者彼得杜拉克(Peter Drucker)在其所著《巨變時代的管理》一書,於探討人類社會未來的趨勢與方向時,直指「知識經濟」(Knowledge-based Economy)時代的來臨,知識勞工將成為勞動市場主力趨勢(周文祥, 1998)。知識經濟一詞最早係由歐洲經濟合作發展組織管理學者彼得杜拉克(Peter Drucker)在其所著《巨變時代的管理》一書,於探討人類社會未來的趨勢與方向時,直指「知識經濟」(Knowledge-based Economy)時代的來臨,知識勞工將成為勞動市場主力趨勢(周文祥, 1998)。
推動我國公務人員終身學習的創新策略-從數位學習到行動學習

2016年APO公部門卓越經營訓練課程(上)...許瑞娟

亞洲生產力組織(Asian Productivity Organization, 簡稱APO)成立於1961年,屬於非營利國際組織,其任務在於透過提升會員國之生產力,促進亞太地區社會經濟之永續成長。APO的服務對象包含亞太地區之非營利組織、中小企業及公部門,為協助這些對象運用各種管理工具與策略達到永續成長,APO每年皆舉辦逾100場研習課程與會議活動,邀請各會員國派員參加。
2016年APO公部門卓越經營訓練課程

問訊與聞訊(26)—每天加班不休假就是努力工作嗎?....許峻嘉、呂育誠

對一個有成年人來說,工作至少會佔去一天三分之一時間(工時8小時),扣除飲食、交通與睡眠,「生活」時間可能相對有限,若業務需要加班、或組織採取責任制,個人能夠自由支配的時間就更少。而所謂生活時間,即是指員工工作後與家人相處、或發展自我興趣所花費的時間。一般認為,工作時間不能太長,才不會對員工身體與精神造成過重負擔;換句話說,員工若能擁有一定生活時間,能夠幫助期減少其工作壓力、調適心情。因此,二者若能得到平衡,有助於增加員工工作滿意度或久任意願等,二者若無法平衡、或甚至產生衝突,員工則可能以消極態度面對工作或選擇離開組織(Lu et al.,2010)。 每天加班不休假就是努力工作嗎?

18分鐘的演講術(50)-例證跡象要有代表性 伴隨因果才有力...楊迺仁

由於大多數的說服目標,都是未來還沒有發生之事,要讓聽眾相信發生的可能性極高,通常只能從「以前曾經發生過」或「別的地方發生過」來著手,但不管是時間、地點或參與的人,還是會有所不同,如果不能找到相似之處,說服效果自然就會大打折扣。
例證跡象要有代表性

 

習藝增能(02)—學函數之前,先重新認識Excel(上)....蕭丞舜

MS Excel的基本應用,如在儲存格輸入資料、快速大量複製資料、填入數列、資料搬移、劃格線變成表格……等,這些基本編輯資料的方法,相信曾用過MS Excel的朋友應該都會。若是單純以之來編輯資料,會這些大概也夠了。要是想學習本專欄的核心:函數應用,光這些是遠遠不夠。為了後續學習的順暢與實際應用所需,有必要對MS Excel幾項重要概念加以認識。

工作生活給力站(02)—樂在工作ABC....張薇

小王又是一副精神不濟的樣子進公司,同事開始起哄猜他最近每天都無精打采的原因:「單身真好,可以夜夜笙歌都沒人管!」、「又∼失戀了?!」
小王無奈回應因為最近幾天都睡沙發,超不舒服所以沒睡好。
同事:「幹嘛睡沙發?」
小王:「因為房間太亂,床上堆滿衣服,沒法睡!」
人們對自己的適應力似乎很有信心,雖然是不喜歡的狀況,明明可以改善,卻也選擇繼續忍受 。

專書介紹-大數據玩行銷:改變世界的18個大數據新思維,第1本把大數據變營業額的行銷聖經

專書介紹-大數據玩行銷:改變世界的18個大數據新思維,第1本把大數據變營業額的行銷聖經  中國大數據教父車品覺,隔海跨刀推薦
6個Before&After思考、6個國際品牌案例、18個大數據行銷新觀點
一次看懂大數據怎麼用

  老奶奶會不會買鋼彈模型?
  折扣戰是最笨的行銷?
  剛剛說A,現在變B,1個顧客體內有24個比利?
  茫茫人海中,如何找到VVIP搖錢金牛(cash cows)?
  發問卷回來都勾「滿意」,如何讓顧客說真話?


專書介紹-無印良品培育人才祕笈:內部覓才×職務輪調×終身雇用——創造低離職率的育才法則

專書介紹-無印良品培育人才祕笈:內部覓才×職務輪調×終身雇用——創造低離職率的育才法則
  無印良品這樣教出一流人才
  把員工當成公司資本,而非主管的私有財產
  殘酷的戰場,才能讓人成長
  三年一次工作異動,讓專才變通才
  活用教育訓練手冊,人人都能養成領導力
  最強的團隊不是靠建立,而是要培育

 
民國86年1月創刊,95年2月改版為電子報
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