第192期(106年7月)│行政院人事行政總處公務人力發展中心發行
│發行人:城忠志

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  行政院人事總處公務人力發展學院106年7月7日成立揭牌儀式  
「情緒力:讓高EQ帶出好績效」專題演講即將開辦
「思考力:用對的方式思考,做對的決策」專題演講即將開辦
近期重要班期訊息
 

106年度第1次公務人員訓練進修協調會報暨e等公務園+學習平臺啟用儀式

106年度第1次公務人員訓練進修協調會報暨e等公務園+學習平臺啟用儀式

 
我國為了避免濫用人才及國會專制的流弊,綜合西方憲法的三權分立(行政權、立法權、司法權)制度,並將行政機關所擁有的考試權及立法機關擁有彈劾權分離出來,另設考試院和監察院,成為「五權分立」之中央政府。

公務人員辭職初探

公務人員辭職初探 … 劉昊洲
辭職,亦稱請辭,指組織中的受僱者,請求辭去現任職務而離開組織之謂。不論在政府部門或企業組織,都得經常面對員工辭職的問題。因為有任就會有辭,而「水往低處流,人往高處爬」、「良禽擇木而棲」是人的本性,受僱人員基於自己的最佳利益,自得依個人意願安排或選擇其期盼的另一工作而請辭;另為健康、家庭、交通、人際或其他因素,雖未另就他職,但亦可能提出辭職的請求。公務人員是國家的雇員,與國家成立公法上職務關係,雖然其身分及法律關係,與一般勞工與企業主之間僅屬單純的私法僱傭關係有所不同,但其雇員的本質並無殊異。

公務人員辭職初探

習藝增能(14)— 人事資料該如何解決除不盡的尾數?… 蕭丞舜

在許多資料處理的場合內,例如待遇、福利、保險、退休、撫恤等給與有關的部分,經常會遇到除不盡的尾數,然而在只能給付整數的前提下,這些尾數該如何處理呢?

習藝增能(14)— 該如何解決除不盡的尾數?

 

18分鐘的演講術(62)— 界定辯題選好戰場 說服才會有用又有效… 楊迺仁

不管是講故事或是提出研究數據,其實都是可以用來說服的口語溝通方式,但沒有哪一種說服方式,真的能夠保證就能達成百分之百的說服效果,就如同在軍事作戰時,指揮官儘管手握千軍萬馬,還有各種先進的武器科技,也不可能有百分百的把握,可以將敵人一擊必殺。

18分鐘的演講術(62)-界定辯題選好戰場  說服才會有用又有效

 
 

臺八號轉臺九線地形考察紀 …… 葉志杰 楊貴三

我們走臺八線,主要考察中央山脈的大禹嶺、太魯閣峽谷地形;而台九線則是中央山脈的清水斷崖、南方澳陸連島。

專書介紹─從土地到餐桌上的恐慌:揭露與理解我們的食品安全到底哪裡出了錯

專書介紹─從土地到餐桌上的恐慌:揭露與理解我們的食品安全到底哪裡出了錯
  消費者的我們能做什麼? 自己的食品安全自己救。 今日的消費運動來到了一個關於我們想要什麼樣的未來的價值性運動;食品風險治理也來到了一個我們想要什麼樣的食品上桌的現實問題。近年來的食品問題是喚醒公民覺醒的契機,從關心我們餐桌上的飲食健康和.....

專書介紹─ 走路,也是一種哲學

專書介紹─ 走路,也是一種哲學
  .....遊,梭羅的冬日森林漫步,以及天主教徒的朝聖之路全都一一躍然紙上,開展出一段走路時的動與靜、人與自然、身體與心靈的無聲對話。 二十五篇智性散文,訴說所有關於「走路」的奧妙與樂趣。 《走路,也是一種哲學》不但是一本思想精煉、文字優美.....

 
民國86年1月創刊,95年2月改版為電子報
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