第20期(89年3月)│公務人力發展中心發行 │發行人:王漢源 各期電子報           訂閱/取消電子報
菁英薈聚 共創新希望 ----八十九年度中高層主管培訓班研習
  ---林世華


  為提升中高階主管理論與行政實務知能﹐增廣國際視野﹐本中心第四度舉辦「中高層主管培訓班」。本研習係透過公教出國進修研究保薦甄審﹐計錄取績優主管內政部警政署官專門委員等四十九人參加﹐十二週研習分為出國前研習、國外研習參訪及回國後檢討三階段實施﹕

一、第一階段﹕國內研習為期三週(自民國八十九年三月十三日至三月卅一日止)﹕由本中心租借台北市政府公務人員訓練中心場地辦理﹐進行三大主題「政經轉型下之策略規劃」、「廿一世紀政策的競爭策略」及「企業型政府之管理模式」之課程研習。另安排有外語研習課程及國內參觀活動。

二、第二階段﹕國外研習七週﹕依據「政經轉型下之策略規劃」、「廿一世紀政策的競爭策略」及「企業型政府之管理模式」三大主題分別委由美國杜克大學及俄亥俄大學安排研習課程及觀摩行程。

三、第三階段回國後檢討為期二週﹕為配合中高層主管在國外期間所吸收新知﹐透過資料蒐集、彙整及研究成果之發表分享經驗與意見交流並落實政府再造﹐提升服務品質。以資料分類整理與詳述、專題報告寫作、專題研討、經驗分享及研究成果報告發表會等方式實施。發表會並邀請院屬機關專員級以上人員參加發表會以擴大經驗交流。

  本項研習之特色(一)三明治綜效﹕採國內先期奠基、赴美研習參訪、返國成果發表﹐以收三合一學習效果。(二)前瞻新主題﹕深度研討政經轉型下之策略規劃、廿一世紀政策的競爭策略及企業型政府之管理模式等前瞻主題。(三)群英學習樂﹕透過海外團隊學習使來自不同領域的優秀主管﹐開拓視野﹐增廣見聞﹐吸取美國經驗﹐活用於實際工作。

(作者為本中心教務組輔導員)

民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子報  
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