第23期(89年9月)│公務人力發展中心發行 │發行人:王漢源 各期電子報           訂閱/取消電子報
本中心重要活動紀要


▲管理才能研習

八十九年七月三日、四日、廿四日、廿五日分別辦理管理才能研習班第九至第十二梯次,四梯次主題分別為「時間管理」、「目標管理」、「績效管理」及「生涯管理」,每梯次一天,共計一百二十二人參加。

▲創意思考研習

八十九年七月四日、六日分別辦理創意思考研習班第一、二梯次,每梯次一天,共計六十五人參加。其目的在透過創意思考理論與實務之演練,以改善工作模式,提昇工作品質,進而增進工作效率。

▲網絡與政策執行專題研討會

八十九年七月七日下午二時至五時,假國立政治大學附設公務人員教育中心辦理「網絡與政策執行:建立部際與府際互動關係的新思維與新策略」專題研討會,邀請美國喬治亞大學歐圖教授專題演講,與會人數八十五人。

▲公關與媒體研習

八十九年七月十二日至十三日辦理公關與媒體研習班第六梯次,為期二天,共計三十一人參加。課程內容包含形象塑造與媒體公關、如何做一個成功的公關人員、政府部門公關實例探討、危機處理的媒體觀察以及新聞稿寫作等。

▲公務人員專業課程選修需求調查

八十九年七月十四日函請公務人員保障暨培訓委員會等機關填送參加國立政治大學附設公務人員教育中心、師範大學、成功大學等三校八十九學年度上學期公務人員專業課程選修班需求調查表,俾依據各機關需求分別選送公務人員至各校參加在職進修課程

▲教務組同仁退休

本中心教務組張科員惠美,服務公職達二十五年,於八十九年七月十六日自願退休。

▲人事人員專業研習

八十九年七月十七日至八月十一日辦理人事人員專業研習班第二九九期,為期四週,共計四十人參加。其目的在使參訓人員熟知專業知能及人事管理新知,並充實協調溝通技巧,以活潑人力資源發展。

▲公教人員外語進修課程報名

本中心於八十九年七月十九日函送公務人員保障暨培訓委員會等機關有關八十九學年度公教人員外語進修開班資料簡表及開班資料彙編,請各機關轉知同仁踴躍報名參加。

▲壓力調適研習

八十九年七月二十日辦理壓力調適研習班第一梯次,計三十人參加。其目的在使研習人員能釐清壓力反應、掌握壓力來源,進而發展出化阻力(壓力)為助力(成長)的管理策略及行動計畫。

▲全國訓練機構聯繫會報

八十九年七月二十七日至二十八日假中華電信訓練所高雄分所舉辦全國訓練機構聯繫會報,邀請各主管機關及訓練機構相關人員參與,計一二五人,為期一天半。

▲公關與媒體研習班

八十九年八月二日(星期三)至三日(星期四)辦理公關與媒體研習班第七梯次,為期二天,共計三十一人參加。課程內容包含形象塑造與媒體公關、如何做一個成功的公關人員、政府部門公關實例探討、危機處理的媒體觀察以及新聞稿寫作等。

▲營運管理協調會

八十九年八月二日(星期三)、九日(星期三)、十六日(星期三)、廿三日(星期三)、三十日(星期三),分別辦理第六次至第十次公務人力發展中心福華國際文教會館營運管理協調會。

▲研究所程度進修班名額分配

本中心八十九學年度協調國立政治大學附設公務人員教育中心、國立台北大學、國立中山大學、國立東華大學及私立東海大學等五校辦理研究所程度進修班,已完成名額分配。本中心並於本(八十九)年八月十日函公務人員保障暨培訓委員會及行政院各主管機關,請各機關依分配名額遴薦合格人員繕造名冊送本中心彙辦。

▲機要人員研習營

奉指示辦理行政院各部會首長辦公室機要人員、隨扈及駕駛人員研習營活動,於八十九年八月十二、十三日及八月二十日分兩梯次,假臺灣銀行行員訓練所舉辦,兩梯次共一00人參加。

▲組織學習推廣人員初級班

八十九年八月十四日(星期一)至十七日(星期四)辦理組織學習推廣人員初級班第十期,為期四天,計三十二人參加。其課程內容為以學習五項修練的循環影響,進修自我超越的操作,改善心智模式,團隊學習及建立共同願景等課程演練,期使研習人員能協助機關推廣組織學習,以開創學習型組織,提昇競爭力。

▲溝通協調與表達能力研習班

八十九年八月十六日(星期三)、十八日(星期五)分別辦理溝通協調與表達能力研習班第一、二梯次,每梯次一天,共計六十六人參加。其目的在使研習人員能藉由溝通協調與表達能力的技巧演練,以提昇人際關係的和諧與組織融洽的氣氛,從而提高工作效率。

▲教務組徐組長到任

八十九年八月廿一日(星期一)教務組徐組長秀暉到任。徐組長係由教育部人事處專門委員調任本中心教務組組長一職。

▲薦任第六至八職等人事主管研習班

八十九年八月廿一日(星期一)至九月一日(星期五)辦理「薦任第六至八職等人事主管研習班」第八期,計三十人參加,課程內容為人事專業法規實務問題與對話、企業人事管理面面觀、學習組織與組織文化塑造、時間管理、全面品質管理及情緒調適與管理等,並藉由台灣積體電路公司參訪活動,瞭解企業人力資源管理情形。

▲學校人事人員研習班

八十九年八月廿一日(星期一)至廿五日(星期五)辦理學校人事人員研習班第七期,為期五天,共計四十人參加。其目的在使增進學校人事人員專業知能、強化服務觀念、促進行政效能。

民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子報  
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