第26期(90年3月)│公務人力發展中心發行 │發行人:王漢源 各期電子報           訂閱/取消電子報
深化專業能力•再造決策品質 --本中心九十年上半年專業課程學分
  選修班課程簡介---林銘華


         二十世紀末全球風起雲湧的知識經濟熱潮,改變以往人類經濟史將人力視為僅具勞動經濟價值的觀點,人力及知識躍昇為新經濟發展關鍵,是以,近年企業界人力資源部門逐漸將提供有助於專業技能傳承及培養的訓練及進修視為重點工作。另一方面,數位時代來臨,各類資訊以十倍數高速成長及流通,社會急速變遷,公共事務愈形複雜,考驗著政府決策的智慧。政策產出欲獲致良好績效,回應民眾殷切期待,有賴公務人力整體素質之強化及改造。面對新世紀新挑戰,為強化人力素質,提昇施政品質,本中心賡續辦理專業課程學分選修班,提供公務機關同仁深化專業能力、加強工作知能的機會,自本(九十)年度(八十九學年度第二學期)起將放寬參加對象並擴大辦理地區,惠及更多公務同仁,各項課程已預定於九十年三月至七月間進行。

         由於外在環境急遽變化,公務機關同仁需要掌握社會動態,瞭解專業領域的發展,才能作出正確的政策建議及判斷,本中心與各大學院校合作辦理之各項專業課程學分選修班,除提供公務同仁進修管道外,與一般推廣教育課程不同的是特別強調與工作需要緊密結合的重要性,使公務人員繁忙於公務之餘,藉此吸收新知並掌握外界資訊,所得知識及技能充分運用於工作上,有利決策品質的提昇。相較於其他訓練進修課程,本選修班各項課程內容係以強化行政專業為主,本中心在規劃階段即評估公務同仁亟待加強之工作知能,並將辦理的重點放在提供公共行政領域之相關課程;另外,課程兼及不同層次需求,涵蓋大學及研究所程度,進修人員得依其需要選擇不同程度課程;為激勵參與意願,參加人員於修畢課程且成績合格後將授予學分證明書。

         為擴大參與範圍,自本(九十)年度(八十九學年度第二學期)起將放寬參加對象,只要具備於公務機關服務滿三年,現職為委任第一職等以上條件的中央機關同仁即可向服務機關報名,薦送參加各項課程;同時,本次選修班還增設中部及東部地區課程,對中部及東部的公務人員可說是一大福音;另外,本次選修班各項課程係依政府購法規定,以公開作業對外徵求課程企劃書,並邀請學者專家評選方式遴選的優質課程,透過公開徵選方式,有助課程規劃及內容的精緻化,並引進相關領域中的新思潮,本次選修班預定開設課程、學校及上課地點請參考所附「公務人力發展中心九十年上半年(八十九學年度第二學期)公務人員專業課程學分選修班課程一覽表」或上網查詢,網址為http://www.hrd.gov.tw

(作者為本中心研究組專員)

民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子報  
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