第31期(91年1月)│公務人力發展中心發行 │發行人:王漢源 各期電子報           訂閱/取消電子報
政府再造創制的肯定 本中心新建大樓委外營運案榮獲”行政院暨所屬
  機關建立參與暨建議制度”特優獎---吳怡如


  行政院為提昇政府施政效率,制定「行政院暨所屬機關建立參與暨建議制度考核獎勵要點」以獎勵研提具有具體革新效益之提案單位,對各機關所提之建議案經採行後確具效益者,由院長頒獎表揚,本中心「新建大樓委外案」經行政院初審及複審後,榮獲九十年度特優獎。

  本中心新建大樓係一兼具教學、研究、會議、生活休憩等多元功能之現代化學習園區,為滿足公務人力發展需求,透過政府採購法公開評選作業,以結合外界資源方式,將大樓營運管理業務委託福華大飯店股份有限公司經營,引進企業化精神及機制,有效降低人事及管銷成本,以符合人事精簡要求,並兼顧經營效率與服務品質。

  本案係公務訓練機構首度嘗試以委外方式,引進民間專業經營管理,以提高公有財產使用效益,並兼顧公務人力教育訓練及會議目的之創例,其設施自主權與服務對象之限制與保留訓練核心業務之做法與一般政府單項業務或全部設施整體委託經營管理之方式有所不同,其法令之適用相對益形複雜,惟經過本中心同仁之積極努力,秉持本中心「進步、前瞻、追求卓越」之精神邀集各界專家學者集思廣益,歷經再三研討、分析,逐步釐清各項困境及限制,終達成此一艱鉅任務,為政府傳統運作模式注入企業化精神之活水,有效落實企業型政府之理念,作為政府再造及建立「小而能」政府之標竿。

(作者為本中心秘書室科員)

民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子報  
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