第37期(92年1月)│公務人力發展中心發行 │發行人:王漢源 各期電子報           訂閱/取消電子報
菁英培訓再掀高潮,總統親臨訓勉 ---王俊民

  眾所矚目,結合產、官、學各界及非政府組織界領導菁英的行政院「國家發展研究班」暨「女性領導發展研究班」第二期在歷經八個星期的研究之後,成果豐碩,業於本(九十一)年十二月二十一日(星期六)下午四時至五時二十分假公務人力發展中心前瞻廳舉行聯合結訓典禮,陳總統並親臨訓勉。

  本期參訓研究員除依往例包含政府高階文官、企業界與學術界專精人士等三類人員外,為順應公民參與公共服務,以及非政府組織(NGO)在與國際接軌上扮演的角色益發重要之趨勢,特別增加非政府組織(NGO)卓越人士的參與,在八週十六天研究期間,兩班國家菁英除密集研討政府目前重要施政現況外,並在「領導與管理」課程,藉由菁英的對話中,培養出全方位的觀點與恢宏的氣度,藉由問題的激盪,啟發社會關懷與服務的使命感,並建立政府、非政府組織、學術界及企業界的協力夥伴關係,一起合作,分享知識與經驗,凝聚制定國家發展策略的共識;另亦針對「挑戰二○○八--國家發展重點計畫」提出研討,並於綜合座談時,由兩班的研究員針對各項專題研討結論提出報告,以供政府日後決策之參考。

  該兩班除正規課程外,並安排有「研究員時間」,由研究員自行規劃分享本身的經驗及專長,在全體研究員的努力經營下,內涵非常豐富,主題涵蓋國家安全、經濟發展、非政府組織(NGO)介紹、環境保護、優質生活、健康人生、婦女權益等多元面向,經由各個研究員充分的溝通分享,已培養出同儕間的共識與情誼,相信將來必能協力為國家發展願景開創新的契機。

  行政院「國家發展研究班」暨「女性領導發展研究班」是人事行政局貫徹行政院政策,發展公務人力最高層級的研究班別,歷屆相同性質班次結業研究員不論在政府機關或民間企業均有具體且優越的表現,部分人員也經政府賦予更高的職務,挑起國家行政的重任,日後本中心仍將秉承游院長重視開發高階人力的既定目標,繼續擔負起培育高階領導人才的責任。

(作者為本中心教務組輔導員)

民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子報  
10660台北市大安區新生南路3段30號 電話:(02) 8369-1399 轉 8311 研究組