第38期(92年3月)│公務人力發展中心發行 │發行人:王漢源 各期電子報           訂閱/取消電子報
「e等公務園」學習網推出新增課程簡介 ---謝素靜

  為配合政府落實終身學習理念,期藉助網際網路便捷之特性,打破傳統學習時空限制,建立多元而彈性的學習管道,本中心於九十年十一月由游副主任玉梅召集各組室相關人員成立執行小組,專責推動公務人員網路學習系統之規劃與建置工作,旋即於九十一年二月二十一日完成「e等公務園」(以下簡稱本網站)學習網上線開站工作,截至九十二年三月五日止,公務員登錄為學員人數已逾三萬人,學習護照總時數累計亦已超過二萬小時,成績斐然。

  預應國家發展與業務需要,提昇中高級公務人員之領導與管理能力為本中心業務重點,鑑於中高級公務人員因公忙輒無暇參與相關訓練課程,本網站九十一年推出七系列二十八門哈佛管理線上課程,提供不受時間空間限制之學習環境,頗獲學員好評。本中心本年度購置之美國skillsoft公司線上管理課程,將持續提供中高級公務人員線上學習領導管理知能之機會。

  本(九十二)年度上半年「e等公務園」學習網全新推出之線上課程分為政策法制類、管理類及自主學習類等三大類,預計又將掀起一波學習熱潮:

  一、政策法制類: 規劃製作各機關公務人員具有共通性學習需要之政策性業務或法規課程,
    包括「政府採購法」、「促進民間參與公共建設法」、「行政程序法」、「消費者保護
    法」等系列課程。

  二、管理類:依據本中心辦理中高級公務人員管理發展訓練需要,採購skillsoft 線上管理系列
    課程,包括「人員領導」、「協調溝通」、「成果導向」、「變革管理」、「專案管
    理」等十大主題共三十門管理課程,並依主題規劃辦理三十場混成學習課程。

  三、自主學習類: 提供十四門有關辦公室應用軟體系列之資訊課程,以提昇公務人員電腦處
    理作業相關能力。

  同時,本年度本網站將提供以下幾項新增措施,加強學員服務品質:

☆優先課程對象

  管理類課程依十大主題分別採三梯次辦理混成學習,每一梯次均分二階段報名,第一階段限中央機關薦任九職等主管以上人員及地方機關薦任八職等主管以上人員為優先報名對象。第二階段則不限職等開放報名。學員得依據個人之興趣選讀各項套裝課程,並自行安排學習進度,每系列課程可保留三個月之閱讀時間。

☆辦理混成學習

  為增進學員之學習效果,另將配合各梯次之系列課程主題,舉辦實體課程三十班,每班學員數為三十人,提供各相關主題之講師與學員面對面互動之學習情境。

☆提供線上助教

  學員於學習期間,隨時可以利用線上課程討論區或以e-mail提問課程相關問題或心得,本網站將有線上助教與學員互動,提供與課程相關之各項建議。

☆修改網頁版面

  為清楚呈現各項學習資訊,方便學員點閱及使用,經檢討與彙集各方意見後,已於一月二十二日完成學習網版面課程清單呈現方式之修改,並簡捷點閱路徑。

☆出版電子報

  一月二十二日出版「e等公務園」電子報創刊號,即時、主動提供學員有關本網站最新課程、相關參考書籍與文章介紹、本中心其他訓練課程介紹、相關網站連結等各項訊息。

☆學習管理機制

  為瞭解學員之學習效果及對課程之滿意度,本年度起本網站將要求學員應符合有效閱讀之規定,並須通過線上評量及填寫問卷,始可獲得終身學習護照之認証時數。

  本年度各項課程已開放報名,歡迎全體公務人員踴躍參加!其中skillsoft 線上管理課程與實體面授課程,均有名額限制,有意選讀者,請隨時注意各梯次受理報名日期,以免向隅。

(作者為本中心研究組技士)

民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子報  
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