第42期(92年11月)│公務人力發展中心發行 │發行人:王漢源 各期電子報           訂閱/取消電子報
公務人力發展中心九十二年十一、十二月研習班期一覽表
 
★訓練班期


班別

研習目標

研習對象

期別

研習期間

訓期

每期

人數

人事人員專業研習班(分散式)

激勵公誠勤樸情操,樹立人事人員形象;協助推動人力及服務再造工作,提升人事服務品質;增進人事專業知能,提高人事工作效益;創建活潑工作環境,促進人事業務革新。

行政院所屬中央機關薦任第九職等以下承辦相關業務人事人員(含兼任、兼辦人員)。

1期

92.10.13∼92.11.26(每週一、三、五)

120小時

30

政府再造之人力資源管理策略營

使瞭解政府再造過程中之人力資源轉換及未來人力資源發展之策略方向。

行政院所屬中央暨地方機關薦任以上主管人員。

1期

92.11.03∼92.11.04

2天

30

2期

92.11.10∼92.11.11

3期

92.11.17∼92.11.18

4期

92.11.24∼92.11.25

5期

92.12.01∼92.12.02

6期

92.12.04∼92.12.05

7期

92.12.08∼92.12.09

8期

92.12.11∼92.12.12

非政府組織(NGO)參與國際組織策略研習班

使從事NGO業務之政府與民間團體代表瞭解參與國際NGO之重要性及其對臺灣的影響,並進而協助國內NGO參與國際組織。

行政院所屬中央機關從事非政府組織相關業務人員及非政府組織代表。  

3期

92.11.03∼92.11.04

2天

40

4期

92.11.13∼92.11.14

政府採購法研習班

配合本中心「e等公務園」之網路教學,開設實體課程,透過預先研讀及研習討論,使深入瞭解政府採購法之相關作業,以提升行政效率。

行政院所屬中央暨地方之公務人員。

7期

92.11.05∼92.11.05

1天

150

8期

92.11.12∼92.11.12

9期

92.11.19∼92.11.19

顧客服務與關係管理研習班

使管理人員瞭解顧客服務導向的行政管理技巧,以提升政府對民眾服務的品質。

行政院所屬中央暨地方機關之公務人員。   

3期

92.11.03∼92.11.03

1天

30

4期

92.11.14∼92.11.14

5期

92.11.20∼92.11.20

高階人力資源管理班

吸取民間企業經營理念,以強化綜合規劃、管理協調、處理事務及提升公務人力資源能力,並營造機關組織終身學習環境。

行政院所屬中央暨地方機關薦任第九職等至簡任第十一職等或相當職務之人事人員。

1期

92.11.03∼92.11.07

5天

24

壓力調適研習班

協助研習人員瞭解情緒及壓力的本質,於公務、生活及家庭中有效調整自己身心。

行政院所屬中央暨地方之公務人員。

23期

92.11.05∼92.11.07

3天

30

24期

92.11.19∼92.11.21

同理心研習班

協助研習人員強化體諒及與人相處的藝術,提昇傾聽、專注及敏感度訓練,藉以凝聚團隊共識,創造優質之機關文化。

行政院所屬中央暨地方之公務人員。

10期

92.11.05∼92.11.07

3天

30

11期

92.11.12∼92.11.14

12期

92.11.19∼92.11.21

公務人員身心健康研習班

協助研習人員認識現代人常見的身心疾病,有效協助機關同仁機轉身體潛能,促進身心健康,提高行政效率。

行政院所屬中央暨地方之公務人員。

17期

92.11.05∼92.11.06

2天

30

18期

92.11.12∼92.11.13

19期

92.11.17∼92.11.18

20期

92.11.27∼92.11.28

願景領導研習班

使管理人員瞭解自己的關鍵管理能力、管理風格及溝通能力,並完成個人行動發展計畫。

行政院所屬中央暨地方機關之公務人員。   

92.11.10∼92.11.10

1天

30

兼任(辦)人事業務人員研習班

培養兼任(辦)人事業務人員專業知能,推動人力資源工作,以提升人事服務品質及人事工作效益。

行政院所屬中央機關兼任(辦)人事業務人員。

1期

92.11.10∼92.11.14

5天

30

諮商與輔導入門研習班

協助研習人員了解諮商與輔導之基本課程,了解成人發展任務與心理調適、成人的壓力問題與心理調適、成人的學習問題與心理調適、成人的情感問題與心理調適、成人的生涯問題與心理調適、婚姻與家庭問題與心理調適、認識心理疾病與社會資源。

行政院所屬中央暨地方之公務人員。

10期

92.11.10∼92.11.12

3天

30

11期

92.11.24∼92.11.26

12期

92.12.08∼92.12.10

促進民間參與公共建設進階班

使瞭解鼓勵民間參與公共建設,透過政府與民間合作激發出社會的潛能,以提升政府效能與國家競爭力。

行政院所屬中央暨地方機關薦任以上公務人員。

3期<

92.11.17∼92.11.18

2天

80

4期

92.11.27∼92.11.28

轉介與晤談技巧研習班

協助研習人員了解如何轉介機關了解並釐清法令,並學習簡易之晤談技巧,有效促進機關之和諧。

行政院所屬中央暨地方之公務人員。

3期

92.11.17∼92.11.19

3天

30

4期

92.11.24∼92.11.26

5期

92.12.03∼92.12.05

6期

92.12.17∼92.12.19

7期

92.12.2492.12.26

8期

92.12.29∼92.12.31

公關與媒體研習班

藉由實務演練以培育公關人員與媒體互動之技巧、說話藝術等,以提升政府新形象。

行政院所屬中央暨地方機關從事公關業務之人員。

1期

92.11.19∼92.11.20

2天

30

2期

92.12.03∼92.12.04

3期

92.12.10∼92.12.11

4期

92.12.17∼92.12.18

5期

92.12.24∼92.12.25

團體動力研習班

協助研習人員了解團體動力之形成,活用於公務機關,藉以提高機關團體動力。

行政院所屬中央暨地方之公務人員。

5期

92.11.24∼92.11.26

3天

30

6期

92.12.08∼92.12.10

人力資源管理訓練班

培養新進人事人員專業知能,推動人力資源工作,以提升人事服務品質及人事工作效益。

行政院所屬中央機關新進人事人員且未曾參加本中心辦理之相關人事班人員。

2期

92.12.01∼92.12.12

10天

30

人事人員諮商與輔導研習班

使人事人員學習並瞭解輔導知能與技巧,以提升人事服務效能。

行政院所屬中央機關各級人事人員。

5期

92.12.08∼92.12.10

3天

30

 

游於藝講堂  

研習班別
期別
參加對象
研習目標
起迄日期
訓期
每期
人數
游於藝講堂:健康休閒類-「浪漫下午茶(小品篇)」
第1期
大台北地區公務人員、退休公務人員及龍坡里里民(須年滿18歲)
游於藝講堂援引論語述而篇,子曰:「志於道,據於德,依於仁,游於藝。」於夜間開辦各類課程與專題演講,由公務同仁利用公餘時間依個人興趣,以「自我導向學習」的方式,達到「終身學習」、「全人發展」之目標。
92.11.14∼92.12.19
6堂課
(每週五)
30
游於藝講堂:健康休閒類-「元極舞(第二集)」
第1期
92.12.1∼92.12.29
5堂課
(每週一)
40
游於藝講堂:專題演講-「漫談兩岸關係」(主講人:張武岳 先生)
92.11.18
星期二
400
游於藝講堂:音樂講座-「夢想之夜:鋼琴音樂」(主講人:叢培娣 先生)
92.11.25
星期二
200
游於藝講堂:專題演講-「食療與養生:冬至篇」(主講人:李政育 先生)
92.12.17
星期三
400

詳細課程表請進本中心網站查詢,http://www.hrd.gov.tw//
 

 表列中各項課程如有更動,以本中心調訓通知為準。

 各項課程詳細內容歡迎至本中心網站「訓練班期資訊」、「游於藝講堂」項下查閱。

民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子報  
10660台北市大安區新生南路3段30號 電話:(02) 8369-1399 轉 8311 研究組