第48期(93年11月)│公務人力發展中心發行 │發行人:游玉梅 各期電子報           訂閱/取消電子報
公務人力發展中心九十三年九、十月重要行事紀錄

☆訓練班期

▲行政院國家發展研習班

  為匯聚政府高階官員、學術界專精人員、企業界傑出領導人與非政府組織卓越人事相互的溝通與研討,提昇政府高階官員的領導力,以堅實台灣的競爭力,因應世界政經局勢與全球化競爭,於九十三年七月三十日至九月二十五日辦理國家發展研習班第四期,為期二十七天(含九天晨晚),共計四十人參加。

▲行政院女性領導發展研習班

  為匯聚行政、學術、企業界及非政府組織具發展潛力之女性,透過相互學習,凝聚共識,促進政府組織的改革與變革,順應民意與世界潮流,發展宏觀永續的政策,強化公共政策的有效執行,並探討婦女政策及相關議題,特辦理本研究斑,以開啟女性全方位的領導潛能,落實政策之執行,於九十三年七月三十日至九月二十五日辦理女性領導發展研習班第四期,為期二十七天(含九天晨晚),共計四十人參加。

▲行政院領導研習營

  為使中央機關十二職等以上人員能(一)探討當前國家重要施政具體績效與精進策略。(二)使各級主管扮演更積極的領導管理角色,並培養其具前瞻性的領導管理人力,於九十三年九月十三至十四日、十月四日至十月五日辦理領導研習營第十七至十八期,各為期二天共計五十一人參加。

▲行政院管理研習營

  為使中央機關十至十一職等人員能(一)探討當前國家重要施政具體績效與精進策略。(二)使各級主管扮演更積極的領導管理角色,並培養其具前瞻性的領導管理人力,分別於九月六日至七日、九月十三日至十四日、九月十五日至十六日、九月二十日至二十一日、九月二十二日至二十三日、十月四日至五日、十月七日至八日、十月十一日至十二日、十月十四日至十五日、十月十八日至十九日、十月二十一日至二十二日、十月二十五日至二十六日及十月二十八日至二十九日,分別辦理管理研習營第四十四期至五十六期,各為期二天,共計四三六人參加。

▲行政院實踐研習營

  為探討當前國家重要施政具體績效與精進策略,使各級主管扮演更積極的領導管理角色,並培養其具前瞻性的領導管理人力,於九月六日至七日、九月十三日至十四日、九月十五日至十六日、九月二十日至二十一日、九月二十二日至二十三日、十月四日至五日、十月七日至八日、十月十一日至十二日、十月十四日至十五日、十月十八日至十九日、十月二十一日至二十二日、十月二十五日至二十六日、十月二十八日至二十九日辦理「實踐研習營」第四十四至五十六期,各為期二天,計三百八十人參加。

▲初任簡任主管職務人員研究班

  瞭解當前國家情勢及國際事務,強化決策及領導統御能力,以勝任高階主管職務並培育初任簡任主管職務人員具備策略性、創造性、及宏觀視野之管理才能,於九十三年十月十八日至十月二十九日辦理初任簡任主管職務人員研究班第二期,各為期十天,計二十四人參加。

▲初任薦任主管職務人員研究班

  為使初任薦任主管職務人員瞭解國家施政方針及重點,增進領導溝通協調能力,俾造就優秀行政幹才,並培育其具備策略性、創造性、及宏觀視野之管理才能,於九十三年九月六日至十月十五日辦理初任薦任主管職務人員研究班第七至八期,各為期十天,計六十四人參加。

▲薦任非主管人員研習班

  為使薦任非主管人員瞭解國家政策、施政方針及施政重點,於九十三年九月六至九月十七日、十月十八至十月二十九辦理薦任非主管人員研習班第九至十期,為期十天,共計五十四人參加。

▲蒙古行政管理人才訓練班

  為使蒙古國政府高階主管人員能促進雙方交流,培育優秀高階主管人員,建立蒙古政府人員行政管理新思維及理念,以提升蒙古政府行政品質及效率,於九十三年九月六日至十月十五日辦理蒙古行政管理人才訓練班,為期三十天,共二十四人參加。

▲WTO出席國際會議人員研習班

  使各機關負責處理或即將參與處理WTO相關業務人員,了解我國目前參與WTO活動之重點、WTO概論及相關協定、會議英文及會議議事規則以及會議談判實務,提升出席WTO會議能力,於九十三年十月六日至十月七日辦理WTO出席國際會議人員研習班第二期,各為期十天,計三十七人參加。

▲WTO參與幕僚人員研習班

  使各機關負責處理或即將參與處理WTO相關業務人員,了解WTO議題之最進展、國內立場研議與部會協調整合機制、國際政治與經濟情勢分析及談判幕僚行政作業實務,提升幕僚能力,於九十三年十月十三日至十月十四日辦理WTO參與幕僚人員研習班第二期,各為期十天,計三十六人參加。

▲WTO負責談判人員研習班

  使各機關負責處理獲及將參與處理WTO相關業務人員,了解談判理論及實務、談判技巧與運用,並以英文進行談判演練,提升談判能力,於九十三年十月二十日至十月二十一日辦理WTO負責談判人員研習班第二期,各為期十天,計三十六人參加。

▲人事業務專題研討會─績效考核與人力資源發展

  為使人事人員了解並釐清組織編制與人力運用實務操作時之疑義,以提高人力資源效率及品質。於九十三年九月一日至三日辦理「人事業務專題研討會─績效考核與人力資源發展」第五期,各為期三天,計五十二人參加。

▲人事業務專題研討會─待遇退撫及保險

  使了解並釐清待遇、退休、撫恤及保險實務操作時之疑義,以提高人力資源效率及品質。於九十三年九月十五日至十七日、十月十三至十五、十月二十至二十二日、十月二十七至二十九辦理「人事業務專題研討會─待遇退撫及保險」第一期至四期,各為期三天,計一百九十七人參加。

▲人事業務專題研討會─宿舍管理與眷舍處理研習班

  為使宿舍業務管理人了解並釐清宿舍管理與眷舍處理及實務操作時之疑義,以提高人力資源效率及品質,於九十三年九月六日至七日辦理人事業務專題研討會--宿舍管理與眷舍處理研習班第一期,為期二天共計三十六人參加。

▲人事人員專業研習班(密集式)

  為激勵公誠勤樸情操,樹立人事人員形象;協助推動人力及服務再造工作,提升人事服務品質;增進人事專業知能,提高人事工作效益;創建活潑工作環境,促進人事業務革新,於九十三年九月六日至十日、九月二十日至二十四日及十月四日至八日,分別辦理人事人員專業研習班(密集式)第四至六期,各為期五天共計一五六人參加。

▲人事人員專業研習班(分散式)

  為激勵公誠勤樸情操,樹立人事人員形象;協助推動人力及服務再造工作,提升人事服務品質;增進人事專業知能,提高人事工作效益;創建活潑工作環境,促進人事業務革新,於九十三年十月四日至十月十三日及十月十八日至二十七日,分別辦理人事人員專業研習班(分散式)第一期至第二期,各為期五天,共計五十三人參加。

▲行政程序法進階研習班

  為使承辦行政程序法之相關人員透過實務研討以瞭解、釐清法令與實務作業時之疑義,以提高業務處理效率及品質,於九十三年九月二日至九月三日、九月八日至九日辦理行政程序法進階研習班第十九至二十期,各為期二天共計七十一人參加。

▲法制作業實務研習班

  為使公務員瞭解並釐清法規制訂時之作業流程與實務之運作,以提高法條制訂之效率及品質,分別於九十三年十月十八日及十月二十五日(颱風停辦)辦理法制作業實務研習班第一期至第二期(颱風停辦),共計四十人參加。

▲公務壓力調適研習班

  為協助研習人員瞭解情緒及壓力的本質,在公務、生活及家庭中有效調整自己的身心,於九月二日至三日、九月二十二日至二十三日辦理「公務壓力調適研習班」第二十九至三十期,各為期二天,計五十七人參加。

▲公務溝通與人際關係研習班

  為協助研習人員瞭解溝通之模式及運用,以營造和諧之人際關係,於九月二日至三日、九月二十日至二十一日辦理「公務溝通與人際關係研習班」第二十九至三十期,各為期二天,計五十七人參加。

▲公務人員健康管理研習班

  為協助研習人員認識現代人常見的身心疾病,有效機關同仁專身體潛能,促進身心健康,提高行政效率,於九月二十日至二十一日、九月二十三日至二十四日、十月四日至五日、十月七日至八日、十月十一日至十二日、十月十三日至十四日辦理「公務人員健康管理研習班」第十五至二十期,各為期二天,計一百七十五人參加。

▲緊急事故管理研習班(實體課程)

  為使公務人員認識災難,了解災難種類,化被動為主動,進一步預測災難,控制災難,於九十三年九月二日辦理緊急事故管理研習班(實體課程)第二期,共計一九一人參加。

▲時間管理研習班(混成課程)

  為使管理人員了解如何對時間做有效規劃、管理,以增進工作效率,於九十三年九月六日、十三、二十四辦理時間管理研習班(混成課程)第一期至三期,為期二天,共計八十六人參加。

▲「鼓勵公務人員提升英語能力宣導說明會」

  十月廿六日上、下午假本中心卓越堂分別規劃辦理北區「鼓勵公務人員提升英語能力宣導說明會」第一及第二場次,共930人參加。

▲「e等公務園」93年度部會宣導說明會

  為使公務同仁了解e等公務園的各項服務,提供加入及報名的管道,並宣導勤學獎活動,於9月19日至10月18日共辦理5期宣導說明會,計250人參加。

▲游於藝講堂:生活知能類

  九月一、二、及十月一、四、五、六、七日分別辦理「初級全民英檢(Elementary GEPT English Class)密集A班」、「初級全民英檢(Elementary GEPT English Class)密集B班」、「語言表達管理:Travel English」、「自我成長管理:輕輕鬆鬆成為記憶高手」、「語言表達管理:英文時事閱讀聽力篇」、「語言表達管理:英語正音篇」、「語言表達管理:基礎英語會話文法篇」、「語言表達管理:Office English」等課程,共計一七五人參加。

▲游於藝講堂:藝術文化類

  九月九、十三、十四日分別辦理「公務藝文提昇:素描的樂趣與實用篇」、「公務藝文提昇:山石樹林兼寫四君子」、「公務藝文提昇:花鳥基本畫法(荷花、紫藤、山茶、水仙)」等課程,共計六三人參加。

▲游於藝講堂:健康休閒類

  九月九、十三日及十月八日分別辦理「公務身心保健:順氣DIY篇(基礎班)」、「公務健康經營:瑜珈養生保健篇(身心柔軟舒活經絡)」、「公務心靈調養:小品篇」等課程,共計九三人參加。

▲游於藝講堂:領導管理類

  十月四日辦理「公務領導統御管理:「孫子兵法」活學活用(基礎班)」課程,共計四○人參加。

▲游於藝講堂:知識科技類

  九月七日辦理「公務生態科技管理:植物種植與基本實用的園藝技術篇」課程,共計三○人參加。

▲游於藝講堂:專題演講

  九月一日及十五日及十月分別辦理「親子教育:鄭石岩先生主講」、「觀念決定命運:許勝雄先生主講」、「南非十年來的自由與民主」、「波蘭文化之旅」、「認識義大利文化」、「前進非洲布吉納法索」六場專題演講,共計八二四人參加。

民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子報  
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