第53期(94年9月)│公務人力發展中心發行 │發行人:游玉梅 各期電子報           訂閱/取消電子報
規劃辦理數位學習人才培育班成果簡介 ---謝素靜

  為配合國家數位學習政策,培育公務機關辦理數位學習相關業務人員具備應用數位學習能力,有效導入組織之數位學習發展目標,本中心於94年7月5日至8月12日規劃辦理「數位學習人才培育班」。

  本培育班採線上結合實體課程之混成研習方式,各機關(構)薦送參加人員,計60名,於7月5日至7月30日期間,先完成3小時之線上課程閱讀,並於7月30日前通過線上課程之評量,前30名完成線上課程者,始具參加實體課程資格。學員於課程期間內,除於線上閱讀課程外,每週尚須針對相關學習主題參與討論區之心得發表。本班實體課程為期5天,於8月8日至8月12日辦理,內容涵括數位學習導論、數位學習的評估與導入、數位學習標準與學習平台介紹、數位學習活動設計(同步教學)、數位學習活動設計(線上帶領)、數位課程設計與發展、數位教材呈現類型、混成課程設計、數位學習成效評鑑等系列課程。

  在為期一個月線上數位課程學習期間,學員非常踴躍參與討論區之心得發表,甚至會互相教導學習,在學員實體上課前,業已透過學習平台討論區彼此建立起互相學習及鼓勵之情誼,再藉由5天實體教室上課之分組討論,學員間已然形成一個學習社群,在實體上課結束後,學員仍繼續至學習平台討論區發表課後心得,課後整體滿意度達89.34,講座授課滿意達89.21,學員出席率達100%,至8月底本培育班學習平台討論區已累積385則學員心得與回應內容,參訓學員普遍反應獲益良多,除學習期間之學習成果,更期待學員能應用此次混成學習的經驗,助益各機關導入數位學習。(作者為本中心研究組二技士)

民國86年1月創刊,95年2月起改版為電子報  
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